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工程施工人工费怎么记账
建筑企业的短期用工是否需要劳动部门审批;工资总额是否需要有关部门审批,才允许入账;养老保险和医疗保险用不用交
1、不需要审批;3、保险都需要交纳的.关于第2点,工资能够税前扣除需要符合下列条件:1)、企事业单位与临时工的劳资关系必须系雇佣与被雇佣的关系,临时工必须从事企事业单位的生产经营和管理活动,做到不挂名,不虚假
2、企事业单位必须按国家劳动用工的法律、法规与临时工签订劳动合同(协议).
3、企事业单位必须为雇佣的临时工依法缴纳基本养老保险费.对不同时符合上述三个条件和要求的,一律不得在税前扣除.
支付人工费会计分录视具体情况不同,分录有所不同:
1、一般企业为:
计提时:
借:管理费用、生产成本、制造费用等科目
贷:应付职工薪酬
支付时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款、库存现金等科目
2、施工单位为
计提时:
借:工程施工成本-人工费
贷:应付工资(或应付职工薪酬)
支付时:
借:应付工资(或应付职工薪酬)
贷:现金(或银行存款)
人工费没有发票如何记账?
那要看你所得税是查实还是定率了,要是查实的话就不能入账,即使入账报年报的时候也需要调增,如果是核定征收企业白条也可以入账,因为税务核定征收的原因就是收入或者成本不能准确核算.
1,会计分录如下:分开做分录:提现:借:现金贷:银行存款付款时:借:管理费用-劳务费贷:现金 .
2,如果你是小规模纳税人,可以去税务局代开劳务费发票,此时属于增值税应税行为.
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