你已经把曾经深深爱你的人，从记事本里划掉了吧。 你已经被自己深深爱着的人，从记事本里划掉了吧。 你已经在很多个记事本里，被划掉了吧。 你已经把划掉的名字，回想过很多次了吧。 在这个漆黑的夜，很多人的愿望是在心里下一场刀子雨，把赖在里边不走的人剁为肉泥。
前几天，隔壁家的老关又遇上问题了，说他们公司来了个小可爱，吃喝拉撒都需要管，笔笔都要记账上的，但就是不知道怎么入账。 此话一出，小臣当时也没有反应过来，莫非是……？ 正要继续问下去，老关就说出了事情的原委： 原来，他们公司最近来了一位猫主子！什么猫粮猫砂猫笼子，罐头玩具猫砂盆，猫用品一并买齐了，加起来也是一笔不少的费用呀！再加上后续猫的疫苗、洗澡费用等等，不知道应该怎么记账。 老关表示很头疼，这位猫主子可是老板亲自买回来给员工“减压”的。 看到这里，各位对公司里养猫，尤其是互联网公司里养猫的这种现象是见怪不怪了。 那关于公司来了位猫主子，应该怎么记账了？小臣今天就和大家捋一下这个问题。 首先确认，猫买回来的目的是干嘛的？ 无外乎4个用途： 1）专业捕鼠官，防治办公室有老鼠，比如说英国唐宁街的御猫Larry； 2）压力缓解师，有压力有烦恼，揉一揉包治愈，比如老关公司的猫； 3）吉祥物/招财猫，平时只要在店里逛一圈充当风景线，比如说小面馆里的猫； 4）商品，可贩卖的小可怜，比如说宠物店里的猫崽崽； 那么对应这四种用途，小臣在网上也找到答案不一的说法，最后总结了几个较为热门的回答： 1）作为员工，有其相关的固定支出，走“应付职工薪酬”相关科目 2）作为公司资产，入固定资产 3）作为生物性资产 4）不当做员工完全列入安保费用，走管理费用科目 等等…… 究竟以何种名目入账比较合理？小臣就和大家来探讨一下： ①作为办公室的捕鼠官，英国唐宁街的Larry，经过维基百科的调查，可是有实在的年薪，但是国外采用的会计准则和我国的是不一样的，因此不一定是适用我国的会计准则。 不过有一件可以确定的是，如果有作为“员工”，到时候HR可能就会追着你问这位“员工”五险一金的事情了。 ②作为资产。作为资产有固定资产和生物性资产之分。 查了一下我国对于固定资产的规定：
显然，如果这位猫主子仅是作为捕鼠官或者是吉祥物，亦或者是心灵慰藉官，都是不在这个资产的范畴的。
不过若是属于宠物店里的待出售的宠物崽崽，则是“存货”的范畴了。
此外如果是宠物店里是有繁殖小猫贩卖需求的，则可以计入“生物性资产”。在整个繁殖过过程到出售期间发生的相关支出，可以计入成本费用。
③走管理费用的科目，也不把猫主子当作是“员工”了，直接走费用化。这种是目前为止最“合理”的答案。
以老关公司的情况，猫主子的目的是为了缓解公司内程序员的压力所用的，可以直接走员工的福利费，分摊到每位员工身上。
同样的，若是作为捕鼠官或者作为吉祥物，前者可以算进管理的范畴，挂在安保费用，后者则是可以作为小店的宣传费用，作为销售费用。
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