工会经费应该计入现金流量哪项的这些知识内容你知道吗？学子不怕考试难，寒窗苦读只等闲。三更灯火五更鸡，闻鸡起舞书相伴。文理兼修阅万卷，张弛有度苦有甜。更喜考试过后时，待到通过尽开颜。祝考试顺利，梦想成真所以就跟老师来一起看看吧。
工会经费应该计入现金流量哪项
理论上应计入支付给职工以及为职工支付的现金项目里.但若你的账务处理,没有使用"应付职工薪酬"科目归集核算工会经费,而是直接计入管理费用的话,建议列入"支付的其他与经营活动有关的现金".
1支付其它.不能做到给职工支付的,按现金流量表中对职工支付这项的解释,这项目包括为职工支付的工资、奖金、各种津贴和补贴,以及为职工支付的养老、失业等社会保险基金、补充养老保险、支付给职工的住房公积金、住房困难补助以及其他福利费用.对比一下可以看出,工会经费应不属于福利方面的支出,只能放在其他项目.
2按照新的企业会计准则,应付职工薪酬的核算范围包括了工会经费和职工教育经费.所以应当将其放在为职工支付的现金中.
工会经费是否需要计提?
企业如果是有工会的,则需要计提工会经费((必须是经过当地的工会批准或备案的).当然,也要按照相关规定向当地工会上交部分经费.通常私营企业是没有工会的,所以不用计提工会经费.
工会经费的来源包括:
1、工会会员缴纳的会费;
2、建立工会组织的企业、事业单位、机关向工会拨缴的经费,按照全部职工工资总额的2%计算;
3、工会所属的企业、事业单位上缴的收入;
4、人民政府的补助.
工会经费应该计入现金流量哪项?通过上文整理的相关资料介绍,关于工会经费在会计科目上的记录,小编老师在上文中提及到了几种情况的,分别是和职工有关的现金项目、应付职工薪酬、管理费用以及支付的其他与经营活动有关的现金相关科目核算的,如果大家还想知道更多的会计知识,建议你们可以来这里学习.
