合肥公司为员工补缴社保如何做账

企业因各种原因导致有段时间没有缴纳社保,后续想补缴社保时,一般将补缴的社保费计入应付职工薪酬、其他应收款等科目核算,那么相关的会计分录怎么写呢?接下来,跟着小编一起来学习下吧!

1、企业计提补缴的社保费时

借:管理费用等(根据员工部门计入对应的科目)

  贷:应付职工薪酬——工资

    应付职工薪酬——社保费(单位部分)

2、企业补缴社保费时

借:应付职工薪酬——社保费(单位部分)

  其他应收款——社保费(个人部分)

  贷:银行存款

3、企业发放工资时

借:应付职工薪酬——工资

  贷:其他应收款——社保费(个人部分)

    银行存款

以上就是臣信职教小编关于合肥公司为员工补缴社保如何做账的问题做出的解答,如果对上述问题还有疑问的小伙伴可以直接咨询臣信职教专属顾问老师,我们将会为大家提供全面解答,解决您对报考教资的其他问题,同时您也可以参考臣信职教校区的面授听课哦!

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