老板问，一年内，你会跳槽吗？90后回答了2点，被录取

小藤是个90后，从事会计有3年的时间，现在在一家贸易企业从事实习会计的工作，单位给实习会计的工资待遇不是很高，小藤来这家单位的主要目的就是先找个落脚的地方，等过个一两年自己工作经验和能力都有了之后，再选择跳槽去工资待遇高的单位。

上个礼拜的时候，有家机械加工企业招聘一名记账会计，要求工作3年以上，初级会计以上职称，工资待遇一个月4500块钱，小藤感觉这个单位的工资待遇不错，就去参加了这次公司的面试。

刚开始面试的时候，老板首先提问了小藤一些小微企业增值税税收优惠方面的问题，小藤就把小微企业怎么享受增值税税收优惠，给老板一一做了回答，老板接着问了小藤一些发票方面的问题，小藤也给老板做了回答。快要面试结束的时候，老板问小藤，一年内，你会跳槽吗？

听了老板的这个问题，小藤沉默了一会，然后接着对老板说，对于一年内，会不会跳槽？自己可以从下面2点来回答这个问题。

一、一个会计会不会选择跳槽，跟自己的工作待遇有很大的关系，我现在来单位应聘，就认为单位的工资待遇还不错，也符合我自己的要求，如果我被录取了，一两年之内我不会考虑再跳槽，毕竟我现在才工作3年的时间，工作经验也不是很多，如果我工作不到一年就选择跳槽，那么我也学不到更多的知识，还有就是很多单位也不是很喜欢频繁跳槽的会计。一个会计频繁跳槽，说明会计没有定性，这样的会计也不受用人单位的欢迎。

二、如果我被单位录取后，在实际的工作中，如果老板安排会计做一些违规的事情，少缴税款，比如说虚列费用，虚开增值税发票等。碰到一些这样的事情，即使工作不到一年，自己会考虑以后职场的发展，选择跳槽。还有就是在工作的过程中，自己碰到了确实不错的会计岗位，以后未来的职场发展前景也不错，如果有这样的机会，怎么也会考虑跳槽， 毕竟有些机会错过就不会再来。

听了小藤说的2点后，老板笑着对小藤说，回答的还算不错，都是首先从自己的职场发展考虑的，一个优秀的会计，就是要有自己职场发展的规划，这样才能更好的从事会计工作。最后老板直接告诉小藤被录取了，把以前单位的工作交接完毕后，随时可以来单位上班。小藤听了以后，高兴的点了点头。

会计同行，你们想到答案了吗？

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