来源:臣信职教 分类:实操资讯 发布日期:2023-12-15
1、司为职工缴纳生育保险一年以上。
2、结婚证、出生医学证明等证件给人力资源部。
3、位盖章后双方本人签字,返还女方单位即可。
4、育险支付标准按本企业,上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天。
生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。生育保险报销流程是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。
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